為加強部門溝通聯(lián)系，增加員工間交流，7月31日下午，公司組織召開全體員工學習交流會。會上，綜合管理部帶領(lǐng)大家共同學習了公文處理、員工請休假、印章管理、福利管理以及車輛管理等規(guī)定，提高了全體員工的制度意識。
同時，根據(jù)中交海投臨時黨委部署，總工程師劉星帶領(lǐng)大家學習《習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會上的講話》、陳云同志在中交集團暨中國交建2018宣傳思想工作會議上做的報告，集體收看了張黎明同志的先進事跡。通過學習，增強了全體員工作為“大國頂梁柱”一份子的自豪感，大家紛紛立志向楷模學習，勇于奉獻、創(chuàng)新工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
最后，總經(jīng)理李侃表示學習交流會的形式非常必要，他指出中交三沙作為中交海投南海資源開發(fā)與服務板塊的責任主體，是踐行軍民融合、南海資源開發(fā)的主力軍，平臺好、發(fā)展?jié)摿Υ?。對今后工作，他提出三點要求如下：一是加強黨的建設，領(lǐng)導干部要提高政治站位，注重團結(jié)，各司其職，相互補臺不拆臺，及時溝通反饋，高效完成領(lǐng)導交辦工作；二是規(guī)范制度建設，推進制度執(zhí)行，使各項工作有章可循、有據(jù)可依；三是公司員工普遍年輕，應注重學習，嚴格要求自己，努力成為綜合性高素質(zhì)人才。
